在這辭舊迎新舉國同慶的美好時刻，又傳來捷報，我司又有《一種電動車懸架機器人焊接輔助工作臺》、《一種汽車底盤機器人焊接系統》、《機械手的自定心抓取機構》等3項發明zhuanli和12項實用新型zhuanli獲得國家知識產權局授權。

 “創新是引領發展的第一動力，是建設現代化經濟體系的戰略支撐。”黨的十九大吹響了加快建設創新型國家的強勁號角。創新驅動也成為江蘇昱博自動化公司發展戰略，科技成果轉化率達到100%，新產品產值占比達到95%以上，創新經濟規模提升至95%以上，再次登上了新臺階，譜寫了新篇章。

堅守初心，持續創新。公司堅持創新之路，是踐行黨的創新型國家戰略，落實十九大精神的生動體現。一直以來，企業十分重視專業人才引進，高度關注各類新產品的研發進度。對于發明、創造等各類創新型成果采取不同的專項鼓勵措施，為確保zhuanli工作的長期有效開展，自2012年起，企業專門成立zhuanli小組，對公司zhuanli進行申報和專項維護工作。截止目前，zhuanli小組申報各種zhuanli95項，維護zhuanli共計66項。

尊重人才，注重實效。人才是第一資源。創新驅動實質上是人才驅動。十九大報告指出：“培養造就一大批具有國際水平的戰略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平創新團隊。”在公司快快速發展的創新之路上，就很好地體現了這樣的人才效應。公司研發和技術團隊22人，平均年齡34歲，擁有研究生學歷人員5人，其他畢業于211、985院校的本科學歷人員10余人。

在大家的共同努力下，在產品研發過程中，各類課題經過充分討論后紛紛立項推進。助力機械手、自動化流水線、機器人系統集成應用及非標自動化設備等系列新產品不斷推出，新產品對經濟增長的貢獻率不斷提高，創新經濟動能穩步壯大，產品的銷售市場除西藏之外，已實現了全覆蓋。

以人為本，環境塑造。從我公司的創新歷程來看，許多創新發明，都是在日常工作中員工在小發明、小課題、小改善中得到的靈感，進而在測試驗證中得到了性能的確認。在公司的考核評價中，以企業價值觀“用人品打造精品，用精品奉獻社會”作為績效考評工作的核心出發點。企業中不同的崗位上，只要有創新思路，就鼓勵大家踴躍實現。員工在做好本職工作的同時，每時每刻都在考慮如何能將效率提升，流程精簡，用時降低。

搭建平臺，苦練內功。推動產學研融合發展，公司先后與鹽城工學院、中國大業大學等6家高校或科研機構建立產學研全面合作關系。在此基礎上，公司通過不斷苦練內功，公司先后成功創建為市高新技術企業、省后備高新技術企業，江蘇省中小企業創新能力建設重點培育企業、江蘇省專精特新產品企業，建有鹽城市工業機器人工程技術研究中心、鹽城市智能機械手工程技術研究中心、鹽城市認定的企業技術中心、鹽城市兩化融合試點企業，是省民營科技企業、江蘇省工業機器人會員單位，通過了IS9001質量體系認證和省信用體系建設貫標，公司智能真空機械搬運手等多個產品獲鹽城市新技術新產品推廣應用示范工程項目。公司已在江蘇省股權交易中心首批專精特新小巨人企業專板成功掛牌上市，股票代碼：691070。